Tract bureau local CGT Nice
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Tract bureau local CGT Nice
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Refusons l’inacceptable
Rappel des faits :Aujourd’hui notre collègue "X" a refusé à un détenu de réintégrer sa cellule avant la fin de la promenade comme le prévoit le règlement, il est alors victime de multiples insultes de sa part et de nombreux autres individus ….
Il refuse le conflit et attend comme le prévoit le règlement d’en référer à son supérieur hiérarchique
Il est alors décidé par le lieutenant d’isolé le détenu à la fin du mouvement ….
Se sentant piégé le détenu s’est approché dangereusement de notre collègue qui l’a maîtrisé en employant la force strictement nécessaire
COMME LE PREVOIT LE REGLEMENT
On le roule maintenant dans la boue en l’accusant d’agression alors qu’il a juste agi professionnellement.
Faut il rappeler que le gradé lors de la dite agression n’a pas semblé bon déclencher l’alarme,
ni même d’envoyer en préventive l’individu :
- pour trouble au bon déroulement de la promenade
- insultes répétées (et avérées) à l’encontre d’un personnel pénitentiaire
Ces actes nécessitent des sanctions disciplinaires exemplaires et immédiates.
Demain que va-t-on devoir supporter en promenade après ces graves débordements impunis ?
Combien de temps encore va-t-on souiller la parole d’un surveillant pour les ambitions ou les erreurs d’un autre ?
La direction doit prendre ses responsabilités
LA CGT EXIGE
- la mise en prévention immédiate du dit détenu afin d’évité tout futur débordement
- l’abandon de toutes poursuites envers
NOTRE COLLEGUE
Nous n’accepterons aucune autre issue
Bureau local CGT
Refusons l’inacceptable
Rappel des faits :Aujourd’hui notre collègue "X" a refusé à un détenu de réintégrer sa cellule avant la fin de la promenade comme le prévoit le règlement, il est alors victime de multiples insultes de sa part et de nombreux autres individus ….
Il refuse le conflit et attend comme le prévoit le règlement d’en référer à son supérieur hiérarchique
Il est alors décidé par le lieutenant d’isolé le détenu à la fin du mouvement ….
Se sentant piégé le détenu s’est approché dangereusement de notre collègue qui l’a maîtrisé en employant la force strictement nécessaire
COMME LE PREVOIT LE REGLEMENT
On le roule maintenant dans la boue en l’accusant d’agression alors qu’il a juste agi professionnellement.
Faut il rappeler que le gradé lors de la dite agression n’a pas semblé bon déclencher l’alarme,
ni même d’envoyer en préventive l’individu :
- pour trouble au bon déroulement de la promenade
- insultes répétées (et avérées) à l’encontre d’un personnel pénitentiaire
Ces actes nécessitent des sanctions disciplinaires exemplaires et immédiates.
Demain que va-t-on devoir supporter en promenade après ces graves débordements impunis ?
Combien de temps encore va-t-on souiller la parole d’un surveillant pour les ambitions ou les erreurs d’un autre ?
La direction doit prendre ses responsabilités
LA CGT EXIGE
- la mise en prévention immédiate du dit détenu afin d’évité tout futur débordement
- l’abandon de toutes poursuites envers
NOTRE COLLEGUE
Nous n’accepterons aucune autre issue
Bureau local CGT
p2a- Représentant
- Nombre de messages : 242
Age : 45
Localisation : Corse, Ajaccio
Emploi/fonction : Secrétaire UGSP-CGT MA AJACCIO
Date d'inscription : 07/04/2008
Re: Tract bureau local CGT Nice
Rien ne vas plus, encore un gradé qui se prend pour un super héros !!
Entre le refus de réintégrer sur toulon et cette agression sur nice , ça commence à faire beaucoup, il faut maintenant que les officiers fassent leur vrai travail, et qu on arrête de faire passer les surveillants pour des bourrins !!!
Courage au collègue surveillant agréssé.
Entre le refus de réintégrer sur toulon et cette agression sur nice , ça commence à faire beaucoup, il faut maintenant que les officiers fassent leur vrai travail, et qu on arrête de faire passer les surveillants pour des bourrins !!!
Courage au collègue surveillant agréssé.
magali83- Adhérent
- Nombre de messages : 151
Age : 46
Localisation : TOULON- LA FARLEDE
Emploi/fonction : Surveillante
Date d'inscription : 13/04/2008
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